La COVID 19 mostró un nuevo reto a las empresas: la necesidad de fortalecer sus procesos internos de prevención de riesgos que pudieran afectar al trabajador como consecuencia de sus actividades. Para ello, existen protocolos de prevención, aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo, y lineamientos diseñados por diversas entidades para atenuar los riesgos existentes. No obstante, la práctica demuestra que, pese a la adopción de medidas preventivas, se siguen generando incidentes laborales.

Por esta razón, nuestra labor es esclarecer frente a las autoridades penales el funcionamiento interno del sistema de seguridad y salud en el trabajo, a efectos de evitar que el suceso pueda traer una consecuencia jurídico-penal a la empresa o sus funcionarios.